Eigenschaften von Bewerbern

Eigenschaften im Bezug auf die 4 Bereiche eines erfolgreichen Kommunikations und Projekt-Zyklus


Kontakt/Sympathie = Beginn/Eröffnung

Selbstvertrauen
Selbstbewusstsein
Engagement
Redegewandtheit

Gespräch/Bedarfsanalyse = "Worum geht´s?"

Zuhören,
Einfühlungsvermögen,
Beraten und Probleme lösen

Präsentation/Gestaltung = verbessern

Gewissenhaftigkeit,
analytische Fähigkeiten,
Weiterbildung

Verantwortung/Abschluss = sich einigen

Durchsetzungsvermögen,
Abschluss-Stärke
Verbindlichkeit & Nachhaltigkeit

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