Bewerber-Vorselektion
Paket-Preise inkl. KarriereShortList
Leistungsbeschreibung
 | Administrator Code |
Ein Administrator Code (kurz: Admin-Code) dient der Zuordnung der Analysen zu Ihrer SQL-Datenbank.
=> Standardgemäß ist ein Admin-Code so programmiert, dass Ihr Klient alle 3 KarriereChecks hintereinander durchführen kann.
=> Sie bekommen von allen Probanden die diesen Code testen/nützen eine Kopie der Auswertung direkt, Sekunden nach dem Ausfüllen, auf Ihre programmierte E-Mail-Adresse!
=> Durch die Benützung mehrerer Admin-Codes, zB im Recruiting, wird pro Stellenanzeige ein Administrator Code vergeben, um die eingehenden Analysen den unterschiedlichen Stellenanzeigen leichter zuzuordnen, und bei Bedarf an unterschiedliche Personal-Berater zur Bearbeitung weiterzuleiten.
=> Sinnvoll notwendige Basis-Stückzahl = 3 Admin-Codes pro Standard-Referenzprofil
1. Ihnen steht ein "General-Code" zur Verfügung, bei dem Ihre Kunden alle 3 KarriereChecks hintereinander durchführen können.
2. Zur Bewerber-Vorselektion können Sie, um Kosten zu sparen, einen Extra-Code für KarriereCheck Talent-Taktik einsetzen und später dann mit dem
3. Code die selektierten Bewerber auf die KarriereCheck Energie-Impuls und Motiv-Prinzip einladen.
=> Programmier-Kosten für die Erstellung eines Admin-Codes ab EUR/Stk. 15,90 exkl. MwSt.
=> In den Paket-Angeboten sind unterschiedlich zwischen 1 bis 6 Stk. Admin-Codes bereits enthalten.
| SQL-Datenbank |
Die Dienstleitung "SQL-Datenbank" (optional) dient der Verwaltung Ihrer Kunden-Analysen und ist ab der 2. Bewerber-Vorselektion sinvoll (Quartalsweise ab EUR 280,-).
=> Wenn Sie öfters neue Mitarbeiter suchen und freie Positionen zu besetzen haben ermöglicht Ihnen diese zusätzliche Funktion bei der Erstellung von neuen KarriereShortListen auf alle Ihre bisherigen Bewerber zuzugreifen.
=> Sie können beliebig viele Admin-Codes mit von Ihnen verschieden vorgegebenen E-Mail-Adressen programmieren lassen
=> Wenn mehrere Berater/Coach auf dieselbe Kunden-Auswertung zugreifen wollen: Bei der Bestellung von Admin-Codes können Sie einmalig kostenfrei eine Struktur der Zugehörigkeit von Admin-Codes festlegen. (Notwendig, wenn ein oder mehrere Admin-Codes einem "Master"- Admin-Code untergeordnet werden sollen: Alle Kunden-Auswertungen werden dann ebenfalls an den "Master"- Admin-Code weitergeleitet)
=> Die Kunden-Daten werden Ihnen per EXCEL oder PDF- File-Protokoll monatlich oder wöchentlich zugesandt.
=> Je nach Variante können Sie auch die anonymisierten Daten aller KarriereReports (Gesamt-Datenbank unseres Unternehmens) mit Ihrem Referenz-Profil matchen und bei Bedarf und Einverständnis des/der Bewerbers/in Kontakt aufnehmen.
Stand Jänner 2009: 2800 KarriereReports
| KarriereShortList |
Die KarriereShortList zeigt Ihnen sowohl anhand einer Tabelle als auch einer Grafik, wer von Ihren Bewerbern/innen dem von Ihnen gewünschten Referenz-Profil am nächsten kommt und somit der zu besetzenden Position am meisten entspricht.
Für die selektierten 3-5 Bewerber/innen (wahlweise) erfolgt keine neuerliche Reihung. Sie bekommen jedoch detaillierte Infos, in welchem Bereich die einzelnen, jeweiligen Vorzüge durch den KarriereReport analysiert wurden und welche Auswirkungen das auf die Arbeits-Stelle hat.
Sie können eine KarriereShortList sowohl für bereits durchgeführte KarriereCheck anfordern oder diese zusammen mit einem Gesamtpaket.
Weitere Informationen werden in Kürze auch ONLINE zur Verfügung stehen,
bitte wenden Sie sich bei Interesse direkt an uns:
mailto:info@karrieredesign.at
